2019.4.10日，天朗氣清、風(fēng)恬日暖，承接著2018年總結(jié)表彰大會勝利召開的步伐，我們在總部會議室隆重的迎來了公司四月份店長會議及店長培訓(xùn)會議的召開！來自各市場區(qū)域的門店店長、區(qū)域總監(jiān)、總部職能部門負責(zé)人及公司各位領(lǐng)導(dǎo)共聚一堂，共同總結(jié)2018、部署2019，交流學(xué)習(xí)先進的管理知識、傳統(tǒng)文化，從而為更好的開展2019年的工作積蓄力量。

在會上，多位優(yōu)秀的店長代表上臺匯報了各自門店在2018年的工作總結(jié)和2019年的工作規(guī)劃，并著重匯報了在2018年取得的工作成果以及在2019年的工作中需要改進和完善的地方。各市場區(qū)域總監(jiān)也上臺結(jié)合各區(qū)域門店在2018年的運營狀況做了工作分享，總結(jié)了諸多實用的工作經(jīng)驗，并提出了工作中的不足和改進的措施。總部各職能部門負責(zé)人也就在和門店日常配合工作中出現(xiàn)的問題做了現(xiàn)場說明。相信有著總部各部門和各門店的共同協(xié)作、全力配合，公司各項工作在2019年定會再上新的臺階！

公司常務(wù)副總經(jīng)理徐啟波上臺就門店的貨品管理問題做了重要發(fā)言。徐總認真分析了目前公司廠采貨品的特點，指出了在貨品進調(diào)補等各環(huán)節(jié)需要注意的事項，并要求各門店要用心做好貨品管理工作，努力實現(xiàn)公司“5001”貨品管理目標(biāo)。

大會還公布了各門店在2019年1月、3月份的PK結(jié)果和4月份的PK機制，并對表現(xiàn)優(yōu)異的門店進行了獎勵，鼓勵各門店在4月份繼續(xù)努力、再創(chuàng)佳績！

在晚間的分享會中，來自各區(qū)域的30余位新晉門店店長上臺分享了各自門店在上月的工作總結(jié)和下月的工作規(guī)劃。

我們相信新鮮血液的注入，必將會為門店的發(fā)展帶來新的景象。讓我們一起期待這些新店長的優(yōu)秀表現(xiàn)！

在第二天的培訓(xùn)會議中，多位優(yōu)秀的門店店長代表上臺分享了各自的門店管理經(jīng)驗。這些常年處在銷售一線的店長們用精彩的案例分享了她們管理門店的實戰(zhàn)經(jīng)驗，簡明扼要、條理清晰，為家人們帶來了諸多實用的經(jīng)驗和技巧，受到了與會人員的一致認可。

商學(xué)院執(zhí)行院長馬強老師及公司顧問朱景府則為家人們帶來了一場精彩的國學(xué)盛宴和門店執(zhí)行力的分享。兩位老師為家人們講解了眾多做人、做事的智慧和技巧，贏得了家人們的陣陣掌聲。

公司總經(jīng)理盛彩云上臺為家人們分享了門店經(jīng)營管理經(jīng)驗。盛總為家人們列舉了眾多門店各項事宜管理實用經(jīng)驗，以及在門店管理中出現(xiàn)的問題和解決方法，從而幫助家人們更好的成長和進步。

公司董事長盛魯杰為家人們帶來一場關(guān)于公司未來發(fā)展規(guī)劃的精彩演講。盛董為家人們總結(jié)了公司從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的發(fā)展之路，詳細的介紹了公司在2019年及未來五年千家店的發(fā)展規(guī)劃，并鼓勵家人們牢記使命，在公司“四大自信”的加持下，一起實現(xiàn)個人和公司的雙共贏！

2019盛隆之家品牌提升年，努力奔跑，我們都是追夢人！

讓我們?nèi)w盛隆家人拿出百分之百的努力，同心協(xié)力、共創(chuàng)佳績！為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

PK兌現(xiàn)領(lǐng)取獎勵

表現(xiàn)優(yōu)秀的小組獲得獎勵

店長付芹匯報工作

會議現(xiàn)場

培訓(xùn)課堂提問

盛魯杰董事長做精彩演講